暖通空调技术讲师

职务名称: 采暖、通风、空调和制冷技术讲师

部门: Career & Technical

直接主管职务:  职业指导主任 & 技术教育

职位管理: None

任职期限: 9-12 Months

职位描述:(主要职能)

根据部门的总体目标教授指定的课程 and policies established by the Board of Trustees; advances the students’ knowledge 以及课程材料的应用

最低要求:

• 教学专业本科以上学历，或大专以上学历 在教学领域的能力.

• 在过去五年内，在该领域至少有两年的工作经验;  五年以上工作经验优先.

主要职责:

• 在学期开始时发给学生一封政策信和目标 本学期课程每个单元的表格

• 在整个计划时间内保持课程在会话中(在计划中标识的课程) 作为独立学习的班级将一直按照指导老师的要求上课.)

• 留出足够的时间给学生会议、指导和辅导.  (每周至少6小时.)

• 保持及时，最新，准确的出勤记录，成绩和其他报告

• 在秋季和春季学期，每周至少在校园工作35小时 每月向部门主席提交工作记录. (非全职) 合约教员工作(按比例每周工作)

• 参加全体教员、部门和部门会议

• 参与学生/教师和教职员工/管理人员的评估和绩效 review conferences; develops a personal improvement plan in those areas deemed necessary 作为评价的结果

• 按指定担任委员会成员

• 参与部门目标的制定、执行和评估 objectives; cooperates in the execution of the college, division, and department policies

• 向职业与技术教育主任推荐预算项目

• 参与教科书和图书馆资料的选择

• 参与员工发展活动、专业协会、演讲; 出版、应用教育研究、咨询、评估及类似活动 哪些能提升个人和教育专业

• 使用教学技巧，包括有效地利用资源 激励学生发挥他们的潜能

• 负责教学设备的盘点和维护 supplies

• 呈现符合当代社会标准的个人形象 专业人士

• 按照各自领域的要求维护当前的证书

• 完成职业技术教育学院院长交办的其他工作

点击这里进行网上申请.

---

不歧视声明
科霍马社区学院是一所机会平等的机构 权利和不歧视基于种族、肤色、国籍、性别、 残疾、年龄或法律禁止的其他因素; 活动及就业机会. 已指定以下人员 处理有关非歧视政策的查询:Taneshia Turner主任 人力资源/ 504/ADA协调员，第九章合规官，办公室#A100， Vivian M. 普雷斯利行政大楼，3240修士点路，克拉克斯代尔，密西西比州 38614，电话:(662)621-4853，邮箱:tyoung@a6128.com.